Rejoindre Prosocius :
Une équipe engagée et un métier d’avenir

Pourquoi rejoindre le groupe familiale français Prosocius ?

Rejoindre Prosocius, c’est la certitude d’intégrer une entreprise à taille humaine, où le savoir être, l’expertise technique et l’engagement terrain sont au cœur de chaque mission. Prosocius est un groupe familiale à capitaux 100% français, basée à Villebon-sur-Yvette, en Île-de-France. Spécialisée dans les metiers de l’environnent depuis bientot 15 ans, nous nous distinguons par notre professionnalisme et la satisfaction de nos clients, principalement des particuliers et des copropriétés.

Nous croyons fermement que la force d’une entreprise repose sur la qualité de ses équipes. Nous recherchons donc des profils motivés, qu’ils soient expérimentés ou débutants, mais surtout prêts à s’investir dans un métier d’avenir.

Des métiers techniques et variés, accessibles à tous

Prosocius propose de nombreuses opportunités à ceux qui souhaitent se former et évoluer dans un domaine technique. Par exemple, chez Prosocius Assainissement, nous proposons plusieurs types de postes adaptés à différents profils :

Techniciens en assainissement et relevage : Interventions terrain sur les équipements, maintenance, réparation et installations.
Opérateurs de curage et débouchage : Gestion des interventions sur réseaux d’eaux usées, utilisation de matériels spécialisés (camions hydrocureurs, robots de curage).
Chargés de clientèle et commerciaux : Contact avec les clients professionnels et particuliers, suivi des dossiers, gestion des besoins techniques.
Postes administratifs et supports : Gestion des plannings, suivi des contrats, coordination des interventions et gestion des appels d’offres.

Nos métiers nécessitent de la rigueur, un bon sens du terrain et un véritable esprit d’équipe.

Nous savons aussi que chaque candidat a son propre parcours, c’est pourquoi nous formons régulièrement nos nouvelles recrues aux spécificités du métier, que ce soit sur les équipements techniques, la sécurité ou la réglementation.

Des conditions de travail basées sur la stabilité et la reconnaissance

Nous sommes conscients que pour attirer et fidéliser les meilleurs profils, il est indispensable de proposer des conditions de travail adaptées et valorisantes.

Un CDI en majorité, car nous privilégions la stabilité de nos équipes.
Des salaires adaptés aux responsabilités et à l’expérience.
Une évolution possible en interne pour ceux qui souhaitent monter en compétences et prendre plus de responsabilités.
Des formations régulières, pour rester à la pointe des évolutions du secteur.
Un management accessible et à l’écoute, où chaque salarié peut exprimer ses besoins et ses ambitions.

Nous avons à cœur de maintenir une ambiance de travail saine et collaborative, où chacun sait pourquoi il travaille et quel impact il a au sein de l’entreprise, le savoir être est primordial dans le choix de nos collaborateur.

Un recrutement basé sur la motivation et l’implication

Nous recrutons avant tout des personnes motivées et impliquées, prêtes à s’investir dans un métier exigeant mais valorisant.

Pas besoin d’un diplôme spécifique pour certains postes : si vous êtes sérieux, curieux et que vous avez envie d’apprendre, nous vous donnerons toutes les clés pour réussir.

Nos critères clés :

Un bon état d’esprit : Nous travaillons en équipe, l’entraide et la rigueur sont essentielles.
Une capacité d’adaptation : Nos journées ne se ressemblent pas, il faut savoir s’adapter aux interventions et aux imprévus.
Un respect des règles de sécurité : Travailler dans l’assainissement demande une vigilance constante pour garantir des interventions en toute sécurité.
Une envie de bien faire : Chez Prosocius, nous ne cherchons pas des exécutants, mais des professionnels investis qui prennent plaisir à bien faire leur travail.

Découvrez nos offres d’emploi et postulez dès maintenant

Nous publions régulièrement nos offres d’emploi sur Indeed, ainsi que sur d’autres plateformes spécialisées.

Si vous ne trouvez pas d’offre correspondant à votre profil, n’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents prêts à rejoindre l’aventure Prosocius Assainissement.

Envoyez-nous votre candidature spontannée

Auteur : Jonathan NEMCSEK

En charge des Opérations & du Développement Commercial chez Prosocius Assainissement. Ancien Responsable Commercial chez CITEC Environnement, avec une expertise en développement commercial et gestion des équipes techniques.

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